长三角珠三角节后用工调查:用工紧张 招工不易

2月15日,2022年春风行动暨南粤春暖招聘会在深圳劳动就业大厦举行。图为招聘会现场。宋春雨/摄

近日,证券时报记者以长三角、珠三角为探访地,深入调研节后企业用工情况,并采访地方政府人才服务部门负责人和人力资源专家,了解目前用工市场新特征新趋势。

春节过后,长三角、珠三角不少企业都面临用工缺口。为应对用工荒,企业积极招聘并采取提高工资、试点周薪和灵活用工等措施。记者翻阅往年数据发现,2019年春节后临时工价格约20元/小时,相比目前的30元/小时,3年时间临时工工价上涨了50%。

在珠三角从事自动化设备供应的黄总分析,这种工价应该不是常态,很可能是节后用工极其紧张,大家都在“抢人”,提高短期待遇,先把人拉到厂里再说。“当然,这种工价对我们行业是有利的,招工难,招工贵,逼着工厂上自动化。”

与此同时,地方政府相关部门也出台多种措施,帮助区域企业引才、聚才、留才。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。